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合肥一六八中学新入职教师岗前培训

2018年07月10日  来源:合肥热线   浏览次数:

摘要:岗前培训旨在让新入校教师了解一六八中学的校风、文化和制度,领会学校的办学理念和精神,获得履行岗位职责所必需的教育理念和知识,理解和掌握课堂教学的基本技能和方法,尽快实现角色转变,更好地适应岗位工作。

7月初,合肥一六八中学又一批新鲜血液报到,五名新入职教师正式加盟。

在校办公室的统筹下,各部门配合,新入职教师岗前培训有序进行。岗前培训旨在让新入校教师了解一六八中学的校风、文化和制度,领会学校的办学理念和精神,获得履行岗位职责所必需的教育理念和知识,理解和掌握课堂教学的基本技能和方法,尽快实现角色转变,更好地适应岗位工作。

 

上午,张尚镯主任首先带领新入职的老师们学习校史。张主任是参与我校创办的第一批老教师之一,他深情回忆了当年学校创办之初,筚路蓝缕,以启山林的艰辛,以及在追梦的过程中痛并快乐的心路历程。张主任对学校深厚的感情,深深感染了新入职的教师们。校史培训,使新教师们增强了集体荣誉感,让他们更快地融入这个温暖的集体。

下午,教务处总体安排了岗前培训,带领新入职的老师们和他们的指导老师对接。在“导师”的指导下,新老师们能够更好地了解校情学情,更顺利地开展教学工作,这项工作已经在一六八中学开展多年,是该校的优良传统。这次被安排指导新教师的刘湘玲、汪聪、范忠、李春林、薛冬梅等老师,都是有着多年教学经验的一线的骨干教师,在接下来的几天里,新教师跟着自己的导师随堂听课,导师们指导新教师编写教案,分析学情。在其乐融融的氛围里,新教师们感到自己受益良多。

新入职的教师们纷纷表示,一六八中学的老教师们,教学有法度,教育有温度;一六八中学的学子们,思维有深度,视野有宽度。能够在这样优秀的学校任教,遇到如此优秀的同事,教育如此优秀的学生,既是机遇又是挑战。而导师们对新教师的培训,使新教师们更有信心地迎接机遇,面对挑战。在培训的过程中,导师们不仅给予新教师们亲切的指导,而且分享了自己在一六八中学从教的经验。这些宝贵的经验,必将成为新教师们的精神财富,使他们更有信心面对即将开展的工作。除了日常教学教研工作方面的教导,导师们在生活方面也给予新教师们很多有益的建议和指导。

短短几天的时间里,新入职的教师们已经对一六八中学产生了深深的认同感。这种融洽的“师徒”关系,让我们看到了一六八精神的薪火传承。相信不久的将来,一六八中学的这些新鲜的血液,一定能使一六八中学这个健康的肌体更加强壮!

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